被解剖也不見得是壞事，如果那個人足夠溫柔和被信任

今天很奇妙的只吃了一餐？？ 不過沒關係，就當是會瘦好了 恩...最近真的是有感覺四肢有細了一點，但是今天量體重，還是一樣的公斤數... 唔...大概是肌肉量吧 ((癱 沒關係，我還是不會運動了XDD 打算明天如果記得的話，就把之前買的茶泡來喝，不然壞掉了就是浪費我的錢。 那今天要聊甚麼呢？其實，很像是安於一種現狀？總是覺得現在的生活也沒有什麼不好，但也知道現在的生活不能自我實現。 我還是走在想要成為的路上，但是很緩慢，甚至停時候會有所停滯。 人生充滿徬徨，且行且看的過程中，發現原來還有這樣的風景。 這幾天真的很多人問我，有甚麼夢想？有甚麼想要做的事情？有甚麼人生必做的10件事？ 但是，我腦中永遠都還是空白。 其實昨天文章的標題就有寫到了...今天在來說的詳細點，算是紀錄自己應該去思考並嘗試的改變。 在有些宗教裡，像是佛、道教，修行的最高境界有點像是「處變不驚」很「淡定」很「穩定」，心情或是外在表現出來的都不會有太大的起伏。 而我自己，在某些層面也許就如上段所說，是這樣的狀態。公司裡的許多哥哥姐姐會說他們覺得我就是安安靜靜、沒什麼說話，但是腦袋清楚、做事很快，這樣。 上禮拜有一次開會，主管還說「宥喬安靜的時候，連呼吸都感覺不到，就像不存在一樣。」 怎麼有點好笑wwww 但是，昨天跟主管聊天時，主管說「你也有點像修道人這樣，但不一樣的是，讓你淡定的不是得道，而是因為怕犯錯跟封閉。」 恩，我真的很封閉，我也十分害怕犯錯。我怕，自己被討厭，最後被獨留下來。 還說「因為怕說錯話，所以不說話；因為怕犯錯，所以不展現。」 只能說，昨天晚上真的被主管剖得很澈底，就像看了裸體，還照了X光一樣，啥都藏不住了。 但是，我也很感謝我主管跟我說這些。讓我知道原來在家人生病之後還有人會想到自己。 還可以讓我去思考，接下來的自己到底該做些甚麼？該想什麼？該去聽聽內心的聲音。該去嘗試追尋那些被遺忘的想要。

與其說淡定，不如說是封閉

晚安各位~ 今天怎麼樣啊？禮拜五耶！！ 如果是明天也是放假的朋友，恭喜~ 如果是明天還是要上班的朋友，別難過，總是會休假的~ 今天也是進辦公室幫忙做行政，還去了郵局、下班還跟主管去看房子XDD 不過今天讓我比較想要紀錄的是晚上剛好跟主管同路時，主管跟我說的話 其實自己現在也還沒有整理好思緒，只覺得好像從主管的話裡得到了一點勇氣？ 雖然現在的自己也正朝著自己想走了方向走著，但是還是有點太緩慢了。 不過能夠遇到像我現在的主管這種真的就像是從靈魂深處看到我是甚麼人的真的很少很少。 在職場上誰又有這麼多時間去思考下屬的事情，然後看到下屬的需求、潛力和需要的發光點？ 跟另一個小夥伴不一樣的是，主管希望小夥伴有目標性的完成他所追求的事情。 對於我，主管只說希望我聽聽內心的聲音，活得快樂。 我也大概知道為甚麼對於我，主管會這樣說。 我真的沒有甚麼太大的人生願望或目標，對於金錢嘛...也覺得夠用就好... 也不是說沒有吧...就是沒這麼外顯...沒外顯到連自己都可能忽略...

企業最愛用星座排行榜出爐！看看自己排在哪！

文/ 挑食的豬舌頭 最近看到小孟老師發表了「企業最愛星座排行榜」！ 這個太有趣了，所以小編決定也來跟大家分享這個排名！ 小編也看了自己的星座-天秤座，還好名次沒有很糟糕， 看來還算是得人疼啊哈哈哈 一起來看看自己的星座排在第幾名吧！ Top 12 獅子座 比較強勢，容易自我。 獅子座為何排行最後是因為比較有主見，容易挑戰公司底限，比較追求公司誠信，若老闆沒做到，獅子座會直接反應。另外不滿意的地方獅子座會直接說，也容易過於強勢，與同伴相處也比較直接，發表意見比較希望公司聽他們的。 - Top 11 處女座 要求較多，不愛同流合汙。 處女座比較龜毛，注意細節，容易活在自己世界，會讓周圍的人有壓力。 - Top 10 射手座 不受控制，意見較多。 射手座比較注意公司人際關係，只要周圍的人惹怒他們，射手座比較不開心，加上射手座愛自由，因此老闆不好控制。 - Top 9 雙魚座 注重氣氛，容易誤會。 雙魚座容易談辦公室戀情影響工作。 - Top 8 金牛座 一成不變，過於保守。 - Top 7 牡羊座 比較直接，被人洗腦。 - Top 6 天秤座 正義十足，明白道理。 天秤座正義感十足。很有魄力在職場上明白是非，總是能讓老闆不用操心。 - Top 5 巨蟹座 體貼溫柔，撼衛公司。 巨蟹座的人很顧家顧公司，當有人罵公司的時候，巨蟹座會努力幫忙，撼衛公司，並且努力保護公司免於遭受苦難，還會對老闆主管很貼心。 - Top 4 雙子座 創意十足，執行力強。 雙子座創造力高，並且執行力很強只要老闆交代的事，雙子座就會做的很好，而且都會快速把事情完成，讓主管上司豎起大拇指。 - Top 3 天蠍座 發揮能力，掌握驅勢。 天蠍座大多可以發揮能力，了解產業動向，通常都是成為主管類型，遇見危機大多可以轉危為安。 - Top 2 摩羯座 抗壓十足，變化較多。 魔羯座抗壓十足，不管公司組織如何變動他們都能成受變動，就算外面風風雨雨很多，魔羯座總能克服風雨掌握先機。 - Top 1 水瓶座 忠誠度高，一人抵十人。 水瓶座忠誠度高，而且也非常誠實，只要公司指派任務水瓶都會僅快完成，而且還能一個抵十個人，通常水瓶座不易收廠商回扣，會忠誠於公司。 大家覺得這個排名準嗎？ 小編覺得在人格特質的形容蠻相似的！ 不過另外也有看到1111人力銀行也有做過類似的調查喔！ 雖然法規有規定不能對某類求職者或員工有偏好， 但是會用星座來參考的老闆或主管還是有的 - 根據1111人力銀行調查結果： 3成的企業對求職者星座特質具有偏好， 其中以牡羊座（6.9%）、天秤座（4.5%）及獅子座（4.0%）的星座特質最受企業青睞。 從企業提供的觀察來說，牡羊座行動力佳、做事講求效率；天秤座多平衡待人、處世圓融；獅子座因具主導能力、看重榮譽心。 - 最不受企業青睞的星座，居然清一色是水象星座！ 分別是巨蟹座（0.49%）、天蠍座（0.74%）與雙魚座（0.99%）！ 這個排名跟小孟老師的雖然不一樣，但都給大家參考囉～ 資料來源：中央社、小孟老師星座塔羅牌之清水孟 圖片來源：http://www.51yuansu.com/、@zzifan_z

閒來無事且追劇 你可能錯過的韓劇系列 第三集 【未生】

疫情期間，不知道有多少人已經好幾天足不出戶、閒得發慌了吧？這一系列就來介紹相較於《鬼怪》、《天空之城》、《Penthouse》這類大勢韓劇，比較鮮為人知的韓劇。說不定可以像我一樣，也能在這些韓劇中找到屬於自己難忘的片段。 第三部想介紹的是職場劇《未生》。 跟我前一部介紹的《芝加哥打字機》一樣，許多人可能不知道這部劇名的含意，在這裡簡單說明一下，「未生」是圍棋術語，指的是在棋局還沒結束時存活下來的棋子；棋局結束時獲勝的那一方存活下來的棋子叫「完生」。這不僅與主角張克萊棋士的身分相符合，也象徵所有人在職場奮鬥，都仍然處在「未生」的狀態。 跟前兩部韓劇比較起來，未生的故事性沒那麼強。主要介紹一位除了下圍棋外，沒有其他長才、沒有工作背景的26歲主角張克萊（任時完 飾演），與另外三位新鮮人在外貿公司工作的故事。我不會說這部劇裡的每個橋段都很寫實，但是它的確描述了很多情境、狀況，都可以起到一定的共鳴，也可以從中學到一些在職場上的處世原則。 你或許像張克萊，在沒有工作經驗、對職場完全陌生時，同事上司的冷嘲熱諷、明褒暗貶、鄙視的目光無所不在。「你到底會什麼？」「怎麼連這種小事都做不好？」這種批評可能會常常聽到。這時一定要記住一件事：工作並不像在學校學習，工作要不斷付出、貢獻自己的能力，讓公司有利可圖，公司才會覺得發薪水給你是值得的。適應工作環境、熟悉工作流程，都得靠自己主動、積極地尋找機會練習。當然，這並不代表有任何問題時都要默默承受、獨自解決，只是如果你會因為麻煩到別人而遭人白眼的時候，也不要覺得太挫敗或者無法忍受，想辦法讓自己盡快上手就好。 你或許像安英怡（姜素拉 飾演），工作能力超群，卻因為看不見的天花板而遭到性別歧視，甚至因為還是新人，成為上司用來推卸責任的代罪羔羊。雖然常常說忍一時風平浪靜，解釋太多也可能會給公司「一直找藉口」的印象，但是請適當地為自己發聲，也不要承認自己沒做過的事。因為在職場上的表現是公司評斷一個人的基準。如果只因為自己是菜鳥就任人欺負，在公司眼中就只是一個到處犯錯、受擺佈的存在，對自己的工作毫無幫助。 你或許像張百基（姜河那 飾演），雄心壯志，一心想幹大事，卻被分配到自己看不起的組別裡，作著自己看不起的小事，甚至想在這些小事上讓自己的才華被主管發現而自作聰明。這種人常常有「懷才不遇」之感，而拼命想讓自己被發現，卻不知道如果主管指派的這些小事都做不好，如何放心指派他去做大事？這並不是能力不足以應付，而是沒有耐性去做。沒有耐性的人，通常只是好高騖遠，有想像力而無執行力。即便是最有趣的工作都會有無趣的段落，如果只因無趣就不想把它做好，那就沒辦法託付他任何事。 如果你看到像韓錫律（卞耀漢 飾演）這種人，感覺比一般新鮮人還有經驗，舌燦蓮花、八面玲瓏，一副很懂職場環境的樣子，不用因為他們而信心不足感到自卑，因為那說不定是他們的偽裝。每個人都有他們想展示給別人看的一面，而你本人才是自己最需要關心的。（當然韓錫律本身在劇中很討喜，只是特別挑他有點油腔滑調的一面來說明可能在職場碰到的人。） 因為我認為自己還算是初入職場，也沒做過主管職，所以我對這四位新鮮人的遭遇較能感同身受，但是像吳科長（李聖旻 飾演）身為中階主管的悲哀也有些許的體會，第六集朴代理跟廠商交涉的原則也讓我感同身受。為何許多人會說「你出社會就知道了」，因為社會的確是磨礪一個人心性的好地方，不是乖乖模範生就可以一帆風順那種學校模式。但相對的，也不要盡信一個人說的職場生活，因為每個人會有的遭遇不一樣，而工作只是生活中的一部份，社會上多的是因為工作而變成行屍走肉的人。遇到再艱難的考驗，只要不失去當初做這工作的初心，就努力堅持下去吧！（已經失去的就趕快找自己真正有熱情的工作吧） 最後吐槽一下這部神劇兩點，也是我覺得這部劇不太寫實的地方： 1. 哪個主管會像吳科長那麼好啦！ 2. 哪個公司的頂樓風景這麼好啦！ 附上這部劇的兩首ost連結，第一首適合上班前、想提振精神的人聽；第二首給下班後，已經疲憊到想睡覺的人聽

黑名單

工作這麼多年如果我們會迅速的離開一家公司，不外乎公司制度的問題外，再來就是人，通常機率最高的原因就是你的上司或老闆，據我觀察和經驗的案例通常是主管們的專業都不如下面的人，並且他們害怕被別人發現或被取代，這些主管有很多型態就像是恐怖片的怪物—能力不到位是最標準之一。 不管我們在職場上遇到什麼問題或是什麼樣的主管跟老闆，拜託大家如果這家公司在福利制度上就已經有問題時，請在短時間內讓自己離開，福利制度的部分我指的只是最簡單該遵守的，例如：勞健保、加班費（或補休）、勞退6%…等這些最基本的職場權利，大家不要覺得驚訝在現在這個時代真的還有公司沒有，並且也有很多人為了糊口飯吃而委曲求全的在為這樣的公司工作，很多人因條件不好或是因為有了家庭有小孩或是種種原因而接受了這樣的不平等條件而工作。 雖然勞工局的網站上都可以查得到哪些公司曾經違反過勞基法，但說實在的很多公司沒在怕被罰。我一直很想創立一個粉絲專頁是讓大家提供企業黑名單，讓這些真正的黑心企業或是因為他們請的主管而讓自己企業黑掉的公司。會不會有幫助我不知道？但至少可以先讓大家在進入這家公司前能再三考慮清楚！各位找工作很累、認識新的同事也很累、適應環境很累、重新適應新公司工作流程也很累，誰會想一直找工作？ 不管是哪個階層的勞工都應享有該有的基本權益！也期盼大家在辛苦工作之餘要計劃自己的緊急預備金，這是在你遇到不理想公司時最能夠無後顧之憂離開的方法。 各位呢？你身邊或是你在職場上遇過什麼樣的上司或老闆？或是不平等待遇？ 企業黑名單粉絲頁應該創立嗎？

流水與通知，該不該吃消夜呢

小夥伴們~ 我今天算是做了很多事情吧？但是就是沒有做IG..... 今天早上起來整個因為睡眠不足而頭昏腦脹。昨天晚上1點半起來了一次到2點半左右才又有睡意；之後好像3點多又起來了一次。 所以說今天早上起床真的很像暴斃，然後早八的課就是開著、上線、睡覺XDD 不過10點~12點的課還是有認真的上的！ 然後上完課又趕公車去主管家吃飯，嘿我們在三級的時候去別人家吃飯，沒事的，我們總共4個人。 又晃了一下午，從主管家走出來要搭公車回家已經5點多了。 嗯...下星期一要轉正職了...其實我真的很害怕...但是現在如果不轉正的話，一定就是失業，畢竟疫情這麼嚴重，就算解除三級，要重溫原本的經濟至少也要半年... 所以說主管還是希望我先轉正...但是...我自己在聽到「轉正」的時候，心裡是有點排斥的... 回家前順路拿了包裹。 今天還真的運動了喔！因為本人是個很怕重複做一件事情，怕無聊的人，所以一開始重新運動是選跳一跳kpop的舞，算是「有氧運動」？有20分鐘喔，一開始也不要太久，不然會消耗很快的，關於自己的意志力的部份XDD 本來運動完一身臭，想說馬上去洗澡，結果就主管的一張單要出、有一個直播要看...真的是直接用人生最快的速度洗完澡。 現在看完直播後，已經9點多了...肚子好餓...在主管家比較晚吃，回來又運動沒是晚餐...現在好餓... 只能期望明天早餐吃好一點~ 雖然今天都沒有時間試IG的排版，不過今天坐公車的時候，還是有在腦袋裡想一下的！ 所以跟大家說星期五(明天)可以上IG應該還是可以趕上的！ 不過時間就會晚一點啦！ 好期待明天啊！

2021KKBOX校園大使心得!最詳細面試攻略+履歷大公開(內含第六屆報名連結)

KKBOX每年都會徵選校園大使，每年七月左右KKBOX都會收到雪花般的履歷，在超過一千封的履歷裡你要怎麼樣凸顯自己的特色呢?又怎麼樣可以讓主管在面試就記住你?身為與其他人反其道而行KKBOX第四屆校園大使，接下來會推出系列文章從面試心得到大使福利一條龍的告訴你! 為甚麼要當KKBOX校園大使? 近年來越來越多公司推出校園大使，但KKBOX可以說是校園大使的第一把交椅和始祖，多年舉辦校園大使的經驗，讓大使無論在做任務的系統或是福利上都有比較完善的制度，大使遇到的難題或收到的產品建議也都有管道抵達公司各部門，因為喜歡音樂的關係，其實我在高中就知道這個活動了，可惜年齡還不到徵選資格，所以當我一到大學就毅然決然的投出履歷。 有人會問當大使有薪水嗎?當大使是沒有薪水的唷!但我覺得福利超多，而且當你有一顆愛分享愛音樂的心，有沒有收入倒是不在考慮的範圍內 KKBOX校園大使的叮嚀 在這邊也提醒大家，現在線上校園大使非常多，各個任務、制度也有很大的差異。擔任前真的需要審慎挑選，有些公司對校園大使的定義比較模糊，最後可能會淪為無薪勞工，宣傳了很多東西卻沒有相對的福利，賠了時間又折損了自媒體的粉絲。(之後也可能針對不同類型的校園大使為大家寫一篇懶人包) 在擔任校園大使前必須先問自己為甚麼要想一家公司的校園大使。是想要豐富履歷?還是想學東西?或是想要享受大使的福利?每個公司有不同的運作方式，如果沒有好好地了解自己想要甚麼，可能會造成校園大使與期望不符的部分，任期中可能會非常痛苦，但當KKBOX校園大使真的都沒有遇到以上問題，我覺得大家可以放心的參與，我們都說當完KKBOX校園大使會被寵壞，因為福利真的太好了! 下圖找找 #婁峻碩 在哪裡 KKBOX校園大使履歷怎麼寫 KKBOX第一關是採用公司格式的履歷，是網站式的表格(也就是你看不到甚麼時候寫完或是下一區段的問題是甚麼)。跟大家分享一個小撇步，我當初是先亂填看完所有題目後到WORD上面詳答再複製回表格，可以避免你打到一半結果手機掉到地板上所有內容都不見的悲慘情況。 表格內容可能很多同學會好奇題目都有甚麼，其實都是基本的問題，大致就是想了解你對KKBOX跟音樂的熟悉度和你是甚麼樣的人，又有人會問:「沒有用KKBOX的人可以當校園大使嗎?」 當然可以!(我就是那個沒有用KKBOX的人)端看你要怎麼說服別人沒有用KKBOX也可以推廣學生專案到校園，我當初給出的回答是正是因為非KKBOX用戶我更能聽到其他串流用戶的聲音，更知道他們在乎甚麼並產生共鳴。 其實，我書審的時候很怕會被刷掉，大一剛結束的我幾乎是一張白紙，沒有甚麼很厲害的經歷也沒有用KKBOX一切的一切彷彿都在暗示我要跟大使說再見，但很幸運的我進入了二階，所以不用擔心自己經歷不足，KKBOX更看重你的熱情和親和力!但當我真正成為大使以後，看到其他超級優秀的大使還是時不時的覺得我真的何德何能在這邊哈哈哈 KKBOX校園大使面試心得 KKBOX校園大使是採取團體面試(三人一組)，面試題目不外乎是更深度的詢問履歷上的問題，像是你的校園影響力、你跟KKBOX之前的故事、你活動的經歷(最大的挫折)等等!據說主管在自我介紹的時候有對選人有個底了，所以你的氣場和性格需要凸顯出來，最主要還是要符合企業特性，不強勢而且可以團隊合作的狀態。 也有人會問那服裝呢?要穿甚麼?其實穿甚麼都可以，不需要穿正裝喔，但當天會拍攝公布名單的照片所以還是打扮一下比較好喔~ KKBOX校園大使加分題 最後就是加分題，我就是上篇文章唯一一個在加分題唱歌的大使，從書審到面試都特立獨行的就是我本人。下面的告解希望主管不會看到，其實我當初爬文就看到很多歷屆大使千交代萬交代不要唱歌唱歌不會加分，但身為一個感覺自己創意比較匱乏那時候也沒什麼想法的人，轉念一想唱歌好像真的是我跟音樂比較連結的專長了，我連到加分題的最後一刻我都在猶豫我到底要不要唱歌，我其實連選曲都還沒想好(對不起)，一直糾結要不要牙一咬直接說我沒有準備，親手斷送成為KKBOX校園大使的機會。但最後為了不讓自己後悔，加上大家都太認真又太優秀的準備加分了，我只好硬著頭皮上場。 其實，我是一個不太敢在別人面前唱歌的人，當初的我真的超級緊張，主管說：「還是你要面對牆壁唱歌」我還真的照做了(回想起來真的超丟臉)，也成功的加到了分，但這個故事被流傳一年但我個人覺得很值得，也蠻感謝自己當初的勇氣讓我在這一年認識很多顏值很高的斜槓青年們，KKBOX校園大使改變了我很多，也讓我在大學生涯中有了一定的方向和模範標竿，接下來的文章我也會繼續解密KKBOX校園大使的福利和活動喔~我的IG也可以看到我們一整年的活動，也歡迎小夥伴們私訊問我問題! 2021第六屆KKBOX校園大使正式開始報名 報名期間：2021即日起~7/2 入圍通知：7/28~8/4 面試時間：8/12~8/27 （時間如有調整，依官網顯示為主） 報名點這邊:https://campus.kkbox.com/talentselect/ 最後的最後提醒大家KKBOX都要大寫! IG:XXCYC_0607 #KKBOX校園大使 #校園大使 #KKBOX #大使日記 #大使 #面試心得 #履歷 #履歷寫法 #自我介紹 #音樂實習 #實習

2021年12星座職場女強人！摩羯最亮眼、水瓶遇主管級貴人 | 50% Fifty Percent

新的一年民眾最關心的就是這一整年的運勢好不好，清水孟國際塔羅小孟老師為大家帶來「2021年工作運勢」預測，馬上就來看看自己的星座在新的一年運勢如何吧！ 2021年牡羊座的朋友在工作上會特別有戰鬥力，對於自己的成就表現特別有企圖心，如果你目前著手的事是小事，最好把它當成一件重要的事處理，當你越看重它，事後的發酵會越讓你想不到。此外，202年有想要轉換跑道的朋友們，也會遇到一些還不錯的機緣，可多多把握。 多穿藍色的衣服對運勢會有加分效果。 繽紛彩虹糖螺紋上衣 | TWD.299 https://bit.ly/30y2xas 日系女子半開襟綁帶洋裝 | TWD.690 https://bit.ly/2Od6rmJ 金牛座 金牛座的朋友們在202年工作上會有不錯的表現，先前的不確定感會在2月慢慢有撥雲見日的感覺，也懂得如何運用自己的優勢在工作上表現，但要特別留意職場上的人際關係層面，2021年人際關係與人互動良好，將會對你的事業有所加分。 多穿粉紅色的衣服對運勢會有加分效果。 蠟筆系列格紋A字短褲裙 | TWD.399 https://bit.ly/3by6q5o 長腿微喇叭西裝褲 | TWD.599 https://bit.ly/3bCCzci 雙子座 2021年雙子座的朋友們在工作運上會有一些新的啟發，對新的下一步有新的想法與規劃，也有機會覓得良師貴人，從良師身上學到一些經驗與技能，2021年很適合與夥伴關係多交流相處，這對工作上會有絕大的幫助。另外，上司、主管在2021年也會看重你的表現，上半年是最好的展現時機，可多多利用。 多穿綠色的衣服對運勢會有加分效果。 糖果系列雙袋連帽外套 | TWD.599 https://bit.ly/3bBNB1g 愛心領小碎花綁帶洋裝 | TWD.690 https://bit.ly/38uan9s 巨蟹座 2021年巨蟹座的朋友們在職場上的表現會備受矚目，只是你本身不會感覺到主管有重視你的感覺，但這對你來說是一個好的開始，看似挑戰，實際上卻是個轉機，只要表現穩定成熟，日後會有越來越受重用的機會。 另外想轉職的朋友們，上半年最好不要有任何動作，先觀察就好，若真的想變動工作，一定要在7月與8月去尋找才能轉職成功，也不會有什麼變數發生。 多穿粉紅色的衣服對運勢會有加分效果。 閨蜜款荷葉V領綁帶洋裝 | TWD.690 https://bit.ly/3bwKckh 一字領兩穿排釦洋裝 | TWD.790 https://bit.ly/38LeTAH 處女座 處女座的朋友們2021年在職場上會有還不錯的表現，能收到許多讚許，除了被讚揚外，也要趁這個機會多找一些長輩或對工作有幫助的事物進修學習。走業務性質的朋友們，或想變動工作的朋友們，可以利用轉換工作跟原公司談加薪的可能，也有機會換到一個比原公司更有福利的地方，可以多多把握。 多穿咖啡色的衣服對運勢會有加分效果。 閨蜜款朝陽格兩面穿澎袖洋裝【短款】 | TWD.690 https://bit.ly/38tirY4 麻花瓣V領毛織背心 | TWD.590 https://bit.ly/2OKw9hX 獅子座 獅子座的朋友在2021年的職場有機會碰到一些新的合作機會，一方面對方欣賞你的能力，一方面你又有機會往外拓展，適合多方嘗試，不要害怕陌生事物跟市場，他們將開啟新的可能性，請勇敢去跨越不同的領域交流，對你會是好的。 想轉換工作的朋友們，若有國外的機會或到外商公司的機會，建議你可以試著去爭取看看，這不僅對你會有幫助，也會開啟你人生的另一個視野，請多多把握。 多穿黃色的衣服對運勢會有加分效果。 點心繡花襯衫 | TWD.599 https://bit.ly/3rGxULS 繽紛跳跳糖螺紋上衣 | TWD.299 https://bit.ly/30y2xas 天秤座 2021年天秤座的朋友們對工作方向的定位有越來越清楚的感覺，也會因為一些因緣際讓你有機會嘗試一些沒有想過的工作，也許這是你適合拓展新方向的時機點，可以大膽嘗試沒有關系。 想換工作的朋友們，2021年上半年如果有讓你感到很有動力、很想嘗試的工作，要趕快下定決心去爭取，有時機會是不等人的，所以要多一些行動力才能掌握到你想要發展的工作機會。 多穿橘色的衣服對運勢會有加分效果。 V領開叉毛織上衣 | TWD.550 https://bit.ly/2OlhaLJ 樂活繡字開叉大學TEE | TWD.590 https://bit.ly/3t0wGLM 天蠍座 2021年天蠍座的朋友們會有許多兼差的機會，可以多增加收入，但可能要注意自己的時間安排，有時想要掌控很多東西都，但最後什麼都做不好，這樣就不好了，所以要多注意自己是否能承擔這樣的工作，多做評估。 2021年想要換工作的天蠍朋友們，會有一些還不錯的機會出現，可以多多留意福利是否合你的想法，如果有合自己心意的話，就可以進行變動。 多穿黑色的衣服對運勢會有加分效果。 小碎花綁帶百褶洋裝 | TWD.790 https://bit.ly/3rI6qWo 大U美背彈力坑條短版上衣 | TWD.249 https://bit.ly/3t7cgkf 射手座 2021年射手座的朋友們在職場上會發現，人際關係的議題好像慢慢在整理與解除，先前有些不愉快的關係，經過你本身的自省與檢討後，會慢慢跟大家關係越來越好。 另外，2021年你也會開始思考是否需要轉職，其實有一些你有興趣的事，一直想嘗試但都沒有機會去試，2021年會是一個開始行動的好時機，可以趁這個好運時期開創一些新的局勢，讓你更有勇氣走出舒適圈，多找一些海外機會或外商公司的工作會對你有幫助。 多穿黑灰色的衣服對運勢會有加分效果。 多色刷毛連帽外套 | TWD.599 https://bit.ly/3qymxEl 打摺質感西裝長褲 | TWD.699 https://bit.ly/3cibryh 摩羯座 2021年摩羯座的朋友們在職場上會是很亮眼的角色，因為你的工作能力好，所以大家都覺得你是可靠的幫手，2021年要留意是否有承擔過多的工作而讓自己過勞，雖然你是個好人，但也要評估自己有沒有多的能力與體力去應付，如果沒有辦法負荷，也要誠實面對才行，不要因為面子問題而一直負擔別人過多的工作。 多穿白色的衣服對運勢會有加分效果。下擺抽繩透膚長袖襯衫 | TWD.590 https://bit.ly/30x3zU6 抽繩褲腳抽鬚長褲 | TWD.590 https://bit.ly/3rFUg0a 水瓶座 2021年水瓶座的朋友們在職場上有還不錯的表現，你可以給自己一些目標，不要害怕會不會、能不能，只要肯做，機會永遠都會站在你這邊。另外，2021年也會有一些主管級的貴人會給予協助，只要有什麼問題願意提出來，是可以被好好解決的。 想變動工作的水瓶朋友們，2021年會有被人介紹牽線的機會，若是有這樣的機會出現，請一定要好好把握。 多穿水藍色的衣服對運勢會有加分效果。 後腰丈根直筒牛仔寬褲 | TWD.599 https://bit.ly/3rAwxhG 繽紛彩虹糖螺紋上衣 | TWD.299 https://bit.ly/30y2xas 雙魚座 雙魚座的朋友們2021年正財運很旺盛，所以在工作業務上也容易有許多的任務要進行，這個時期最適合在工作上有所表現，不要覺得辛苦，努力工作最後會有實質的回應，會讓你感到非常有成就感。 另外，想變動工作的雙魚朋友們，2021年也可以多看看一些新的機會，也許可以找到薪資、福利對你更有幫助的公司。 多穿紅色的衣服對運勢會有加分效果。 荷葉拼接下擺碎花長袖洋裝 | TWD.790 https://bit.ly/3vb6TCl HI！笑臉小標斜紋吊帶褲 | TWD.599 https://bit.ly/30zby2Q 原文網址: 2021年12星座工作運勢大公開！ 摩羯最亮眼、水瓶遇主管級貴人 | ETtoday生活新聞 | ETtoday新聞雲 https://www.ettoday.net/news/20210216/1871647.htm#ixzz6ohQyulxBFollow us: @ETtodaynet on Twitter | ETtoday on Facebook 文 末 好 禮 放 送 P o p D a i l y 粉 絲 專 屬 ＋50元折扣碼：MAR-50 ＋使用期間：2021/03/01-2021/03/31 ＋使用網址：50% Fifty Percent 春裝新上市 #邱寶編撰 #女裝穿搭 #FiftyPercent折扣碼 #FiftyPercent #全台門市與官網同步上市 

對職場很感冒？來碗職場雞湯讓你的心重新暖起來

 職場嘛，總是有那麼一二三四個人讓我們火冒三丈、總是有那麼一二三四件事力不從心；也或許你正在職場如魚得水、游刃有餘，不論你身處哪一種情境，看看這裡專為上班族量身設計的雞湯套餐，或許可以為身不由己的你找到之後的方向、讓勢頭正旺的你持續發光繼續向上！ 清燉雞湯：工作不是人生的全部 努力工作也要好好享受自己的下班時間及假期，就算為公司、老闆賣命，那也是賣上班時間而已，假期請勇敢把手機關成靜音。 在假期來到之前，可以花一些時間檢視手上工作的進度到哪裏、待辦事項有哪些，先簡單回報讓主管知道，這樣就可以增加好好度過不受打擾的自由時光。 其實主管也是人，他也是老闆的下屬，所以有時也要換位思考一下，主管也有他們所要承擔的壓力與負責更大的業務範圍，同樣身為下屬的我們就盡量做好自己分內的事，讓主管放心也是給我們自己一個更好的生活品質。 . 老母雞湯：建立良好的溝通橋樑有撇步 老是覺得主管跟同事難溝通，講話都聽不懂嗎？這個時候別再放任這樣的關係下去，產生心結或是吵起架來只會讓工作氛圍更加低迷難熬。 試著先思考對方跟自己工作上的共同目標或利益是什麼，確定共同的方向大家就願意好好討論，這樣就能降低溝通出錯的機率；再來就是態度平穩且用詞要精準，日期、事件、專案名稱這類一定要明確，減少誤會，大家認知與理解事情的方式不同，講很久後才發現講的不是同一件事，不就浪費很多時間嗎？ 溝通時的態度也很重要，就算認為對方的想法不對也要注意說話語氣與用詞，重點是「一起把事做好」，別讓情緒把自己牽著走。 . 香菇雞湯：一手掌握工作的節奏 從最簡單的「列清單」開始，列出所有要完成的大小事情，想到的問題點、困難點及注意事項都可以全部列出來；從清單中來排列事情的重要/緊急程度，最重要+最緊急的就要馬上著手、重要度低+較不緊急的留到最後或有空檔時再來進行。 工作業務的順序安排出來後就可以策劃這些事情的步驟及細節，比如今天早上跟下午分別要與2位客戶簽約，那就可以事先預備好要準備的文件、簽約流程、兩位客戶中間的空檔時間要如何運用、最後要如何跟主管回報等等。 順利執行上述自己的計畫後可以利用下班前或下班通勤的時間來回顧一下今天的工作流程，有沒有什麼遺漏的地方，或是今天這樣的安排非常順暢，就給自己一個愛的鼓勵🙌🏼 . 人蔘雞湯：價值是自己給的，不是老闆/工作定義的 呼應第一點，工作或許可以帶給我們成就感，但一定不是決定我們價值的衡量標準，我們用時間與專業換取相對應的報酬，以維持生活所需及增加自己某些職場與人際能力。 但是下班後與休假日我們是怎麼運用的呢？是成為一顆沙發馬鈴薯，還是積極去找尋自己工作之外的興趣並且讓這個興趣為自己更加分的一個工具呢？休息與休閒非常重要，但休息可不等於「廢」；興趣帶來快樂、專業帶來收入，結合這兩者不是很美好的事嗎？ 拿掉工作與頭銜，我的人生價值是什麼只有自己才清楚知道，別讓工作的成就感與挫折感佔滿生活的全部，自己的註解自己來下！ (以上圖片來自Neil習慣力、今日訊息、今周刊、cherng) 身為職場過來人，在工作十多年後也有了不少體驗，我發現工作好好做之餘把注意力放在自己身上才是最實在的核心（其實不論工作不工作都是自己最重要呀不是？），職場八卦、勾心鬥角、權謀構陷這些難免發生，但還是「停看聽」就好別淌這趟渾水；如果不幸主角是自己，那就好好思考其中的原因及如何解決，自怨自艾或哭天搶地解決不了任何問題的。 職場甘苦談講三天三夜都講不完，你在職場發生過什麼有趣或暗黑的事嗎？歡迎留言一起交流聊聊喔～～ 《延伸閱讀》 ➡️➡️｜你定位自己，還是別人定位你？｜ ➡️➡️｜低谷是正常的能量釋放，OK的｜ ➡️➡️｜人生設計師｜ ➡️➡️｜三分鐘熱度？Who cares｜ ➡️➡️ 創業之中的｜有關係、沒關係｜ 如果喜歡這篇文章就請幫我按個讚，你的支持是我寫作的最大鼓勵！ 想看更多關於我的食物 / 創業 / 親子 /日常分享，可以到下方連結 個人FB：👉 https://reurl.cc/6lakyM 個人IG ：titanvp👉 https://reurl.cc/VXEeE5 Popdaily創作者計畫👉 https://reurl.cc/WL3W3D

上班族注意! 5大溝通原則，讓你年後離職沒敵人，下台背影更漂亮!

5大溝通原則，讓你成功離職沒敵人，下台背影又漂亮!

「給老闆一個既理性又感性的藉口，因為辭職是一門藝術! 」 ~公冶小蔦《她們創業的那些鳥事》 Hello~我是爆米花PM。最近閱讀幾家商業媒體報導，預估年後將有離職潮，因為去年蠢蠢欲動的離職，被疫情影響延至今年。爆米花自大學、碩士畢業後，陸續換過幾份工作，每次轉職都是平和順利，而且與前同事保持友好。但身邊朋友有的提離職後被刁難，有的則是離開公司後還要被前同事公事騷擾。他們常常問我怎樣做才能順利轉職，而且保持心情愉快。 - 我很喜歡有個長輩跟我分享的京劇大師梅蘭芳名言「上台的身段要優雅，下台的背影要漂亮」。這句話後半段，常常被政治人物拿來使用，因為下台時很多暗潮洶湧、不如己意，要保持和顏悅色非常不簡單。因此，身為職場上班族，學會好好離職是一件很重要的事情! - 最近由林心如、陳意涵、簡嫚書、邱澤主演，金牌導演搭配《我們與惡的距離》編劇，耗資2億製作的熱門台劇《她們創業的那些鳥事》，影集中就有幾幕關於離職的溝通藝術。爆米花今天整理劇中提到的原則，與自己成功離職的經驗整理出來，希望看到本文的各位，都能在2021順利轉職成功。 離職成功原則一: 給公司一個理性與感性兼具的離職理由! -劇中的特助公冶小蔦，告訴自己老闆因為家庭因素，必須離開公司去完成家人的夢想。而現實生活中，有些人提離職，可能是因為要結婚、要照顧小孩、想要出國進修、想要去不同產業挑戰，都是很適合的理由。千萬不要直接告訴主管，是因為對公司太多不滿才離開公司! 套一句特助說的「好聚好散才是最重要的，分手最忌滿口怨言，你總不希望，未來在你努力的路上，有人給你放冷箭吧。」 離職成功原則二: 感謝那些踐踏過你的人，珍惜幫助過你的夥伴! -找機會感謝在公司踐踏過你的人，這表示你為人大器，而且有機會將敵人變成朋友。很多公司衝突，來自各部門功能立場不同，產生利益干涉，一旦情境消失，也許能重新建立關係。人生路上多一個朋友總比多一個敵人好，不要被情緒影響了。劇中設計師夏芷離職前，還跑去跟常常欺負他的主管眼眶含淚的說「我本來很耿耿於懷，這幾年來你一直對我的羞辱，但我仔細想一想，要不是因為你，我不會進步這麼多，你是我進公司這6年來最大的收穫，是我的貴人，謝謝」 離職成功原則三: 交接事項準備妥當，交接後請對方與主管確實簽名。 -很多人離職只喜歡以口述傳達，認為簡單快速，但就會產生很多後續問題。無論如何，請記得一定要製作交接工作清單，列印出來與交接人在離職前交接完畢，並請對方與主管簽名，雙方留存一份。同時表達願意留下離職後聯絡方式，讓主管與同事放心，這樣可以加速離職進程。(至於事後回覆程度，就請各位按情況斟酌)。這個動作一方面爭取離職前的善意，讓雙方交接更順利。二方面，有時公司還沒找到替補人選，接下額外工作的同事可以減輕焦慮，離職後再刁難你的狀況就會減少。 離職成功原則四: 真正落實事前告知，讓雇主知道你是個負責的人! -離職的事前告知，要記得按照《勞基法》規定。任職若未滿3個月，向雇主提離職不需要任何預告期，只要確實做好離職交接即可。如果是3個月以上未滿1年，需在終止前10日事先通知; 1年以上未滿3年，需在終止前20日事先通知;3年以上者，則需在終止前30日事先通知。提離職的態度與時間，會決定後續離職流程的速度，所以幫助別人也幫助自己，記得落實事前告知。 離職成功原則五: 心態正確，何時離職都可以，但要明白自己的人生自己負責。 -這個年代很多人都明白，不會再有一份工作要做5-10年的想法，而是有機會就透過轉換工作，了解自己強項與興趣，盡早確定職涯方向。千萬不要覺得不好意思離職，覺得公司沒有自己會經營不下去，其實公司認真找新人，很快就能找到替代人選。有些人會時常抱怨，卻又不想多花心思在目前工作上，如此一來，很容易影響自己的工作績效。不如趁早離職，換個環境，重新喚醒自己對工作的熱情，才是更重要的事情。 圖片來源:《她們創業的那些鳥事》官方FB #《她們創業的那些鳥事》#《我們與惡的距離》#年後離職#成功離職#轉職#下台背影要漂亮#林心如#陳意涵#簡嫚書#邱澤#宥勝#藍心湄#李立群#台劇#波波創作者# 如果喜歡我的文章，別忘了點個愛心💖 分享給你的朋友知道喔! 歡迎關注🍿爆米花PM的粉絲專頁-爆米花下班管理學

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